На Уральском электрохимическом комбинате подвели итоги реализации социальных программ предприятия.
-
Всего на цели, соответствующие требованиям отраслевых социальных программ Госкорпорации «Росатом», было направлено около 50 млн рублей.
-
По словам заместителя Генерального директора АО «УЭХК» Александра Дудина, все обязательства социального характера, запланированные к реализации в первом квартале, выполнены в полном объеме.
-
- Среди наиболее актуальных и востребованных новоуральскими атомщиками социальных программ, по-прежнему, остаются: программа добровольного медицинского страхования (3,27 млн рублей), программа по оказанию материальной помощи работникам (1,698 млн рублей), а также жилищная программа для молодых специалистов комбината (1,498 млн рублей), - уточнил А. Дудин.
-
Более 1,5 млн рублей за первые три месяца текущего года направлено на оплату санаторно-курортного лечения работников и их детей, 1,408 млн рублей - на спортивные и культурные мероприятия с участием комбинатовцев. Самые серьезные статьи расходов - это поддержка ветеранов предприятия. Около 30 млн рублей было перечислено в I квартале на социальную поддержку неработающих пенсионеров, 4,5 млн рублей - на выплаты по программе негосударственного пенсионного обеспечения.
-
- Система социальной поддержки работников УЭХК – бывших и настоящих – находится в приоритете предприятия, являясь, по-прежнему, одной из лучших не только в Новоуральске, но и Свердловской области в целом, - отмечает Александр Дудин. – Всего в 2015 году на социальные программы УЭХК запланировано около 215 млн рублей.
- http://www.profatom.ru/?cat=8&nid=3836&PHPSESSID=ohk9u4gkm3atsj1vnf2lfr3bt1