В преддверии празднования Дня энергетика-2015 Объединение РаЭл объявило о начале наградной кампании, которая продлится до 20 октября с.г.
В 2015 году, в связи с введением в действие Положения о наградах Объединения РаЭл в новой редакции, значительно расширен спектр возможностей для награждения.
В течение года, а также к наградной кампании, посвященной профессиональному празднику, Дню энергетика – 2015, внедрены ещё 9 новых видов наград.
Таким образом, общее число действующих видов наград Объединения РаЭл доведено до 12 (утвержденным решением Комитета по наградам Планом-графиком введения в действие новых категорий наград было запланировано доведение до 11 видов наград).
Решением Комитета по наградам (протокол № 35) принято решение установить примерные квоты по наградам для членских и иных электроэнергетических организаций в зависимости от численности персонала компании, ссылка для ознакомления:
Также оговорено, что в исключительных случаях за единоличным исполнительным органом Объединения РаЭл остается право рассматривать и разрешать отдельные ходатайства энергокомпаний об отступлении от установленных квот.
Установлены размеры регистрационного взноса за рассмотрение ходатайств о награждении работников энергокомпаний - для организаций, не являющихся членами Объединения РаЭл, и в прямой зависимости от количества лиц, представленных к награждению (с учётом квот по видам наград). При этом для организаций, участвующих в системе социального партнёрства и присоединившихся к ОТС в электроэнергетике, установлены льготные ставки (подробную информацию можно получить в Объединении РаЭл).
В ходе наградной кампании членские организации и другие организации отрасли получают возможность поощрить в преддверии Дня энергетика-2015 своих наиболее отличившихся работников следующими видами наград:
- Благодарственное письмо Генерального директора Объединения РаЭл
- Благодарность Объединения РаЭл
- Диплом Объединения РаЭл
- Почётный диплом Объединения РаЭл
- Почетная грамота работодателей электроэнергетики
- Занесение на Доску почета Отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики
- Знак отличия «За высокий уровень производственной безопасности»
- Знак отличия «За успехи в развитии социально-трудовых отношений»
- Почетный знак «За вклад в развитие социального партнерства»
- Почетный знак «За безупречную работу в электроэнергетике»
- Почётное звание «Заслуженный работник электроэнергетики»
- Почётное звание «Ветеран электроэнергетики»
Для инициирования ходатайства о награждении необходимо направить в адрес Объединения РаЭл соответствующие представления. Рассмотрение ходатайств о представлении к наградам Объединения РаЭл осуществляется Комитетом по наградам, в состав которого входят авторитетные представители целого ряда крупнейших энергокомпаний, что обеспечивает объективность и независимость принимаемых решений.
С более подробной информацией о наградах и порядке награждения желающие могут ознакомиться на сайте Объединения либо обратившись к руководителю Дирекции по правовым, корпоративным и организационным вопросам Титовой Елене Витальевне (тел.+7(495) 234 76 16, corp@orael.ru), специалисту Канер Алисе Александровне (тел.+7(495) 234 76 16, info@orael.ru).