11 апреля в РФЯЦ-ВНИИЭФ прошел первый в этом году День информирования. Его темой стали стратегические приоритеты Росатома в 2016 году. В Доме ученых собрались руководители ядерного центра, представители СМУиС, профсоюзной организации, а также лауреаты и номинанты конкурса «Человек года РФЯЦ-ВНИИЭФ – 2015» и программы отраслевых номинаций «Человек года-2015», награждение которых стало финальной точкой мероприятия.
Открыло День информирования видеообращение генерального директора Госкорпорации «Росатом» Сергея Кириенко. Он обозначил три стратегических направления - увеличение портфеля заказов и выручки, создание и продажа новых продуктов и услуг, снижение себестоимости продукции и затрат на ее производство.
«Выполнение этих задач – это ключевое условие нашей конкурентоспособности, а значит, выживания атомной отрасли в условиях жесткой мировой конкуренции», - считает Сергей Владиленович.
Руководитель атомной отрасли отметил в своем докладе, что наибольший вклад в увеличение выручки по новой продукции в ядерном оружейном комплексе внес РФЯЦ-ВНИИЭФ, в первую очередь благодаря развитию суперкомпьютерных технологий.
Доклад директора РФЯЦ-ВНИИЭФ Валентина Костюкова был посвящен вопросам решения стратегических задач, поставленных Сергеем Кириенко, в ядерном центре. Лидерство в ЯОК по новым продуктам надо сохранить. Для этого необходимо увеличить выручку по оборонной и гражданской продукции. Важную роль в увеличении наполнения портфеля заказов по новым продуктам сыграло совещание с Председателем правительства РФ Дмитрием Медведевым, которое прошло во ВНИИЭФ 19 февраля этого года. По его итогам профильным министерствам и госкорпорациям были выданы поручения о внедрении на предприятиях разработок ядерного центра «ЛОГОС», «Цифровое предприятие», «Геоплатформа» и «Подводная добыча углеводородов».
Еще один фактор достижения стратегических приоритетов - вовлеченность. ВНИИЭФ является лидером по показателю вовлеченности в ЯОК и отрасли, деля второе место с ВНИИА им.Духова (92%) и по предварительным подсчетам немного уступая ВНИИТФ (94%). В течение последних 5 лет ключевые показатели вовлеченности находятся на стабильно высоком уровне и превышают средние показатели по ЯОК и отрасли.
Завершая доклад, Валентин Костюков отметил, что решение стратегических задач, обозначенных генеральным директором Госкорпорации «Росатом», позволит обеспечить сохранение численности персонала, наращивание компетенций, динамическое развитие института, рост конкурентоспособности и доходов сотрудников.