Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта до 2019 г. будет подписано уже этим летом – ко Дню железнодорожника.
Такое поручение дал сегодня глава РЖД Олег Белозёров на совместном заседании правления компании и РОСПРОФЖЕЛ.
Отраслевой договор – это фундамент будущего Коллективного договора, документа, регулирующего социально-трудовые отношения работника и работодателя. В нём отражены такие важные аспекты как индексация зарплаты, льготы и условия труда.
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, мы знаем, что компания не отказывается от принципов социальной ответственности ведения бизнеса. Как я докладывал президенту РФ Владимиру Путину в 2015 г., все обязательства перед работниками РЖД, ветеранами и пенсионерами были выполнены.
Олег Белозёров, президент ОАО «РЖД»
Социальный пакет для сотрудников РЖД – один из лучших по России. Средняя заработная плата по итогам 2015 г. составила 44,5 тыс. руб., что на 31% выше средней по стране. При разработке нового Коллективного договора особое внимание уделят условиям труда и материальному стимулированию работников.
Основное внимание – вопросам заработной платы. Мы будем настаивать, чтобы индексация проводилась на уровне инфляции, и реальный рост заработной платы зависел от темпов роста производительности труда.