Заседание Генсовета ФНПР прошло 11 апреля на площадке Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов. В заседании участвовали представители правительства и депутатского корпуса.
Участников по видеосвязи приветствовала заместитель председателя правительства РФ Татьяна Голикова. Она рассказала о расширении государственных мер поддержки рынка труда, индексации социальных выплат за 2022 год, нововведениях в Генеральном соглашении на 2024-2026 годы.
Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, правительственные меры в 2022 году по смягчению денежно-кредитной политики, льготному кредитованию предприятий, инвестированию в производство соответствуют предложениям ФНПР.
Профлидер подчеркнул, что своевременно была произведена индексация заработной платы и пенсий, увеличены социальные пособия для семей с детьми, отрегулированы потребительские цены на ряд товаров - все это помогло поддержать внутренний потребительский спрос. Дважды в течение года был увеличен минимальный размер оплаты труда.
Также Михаил Шмаков указал на проблемы, которые требуют решения.
"- За последние 10 лет реальная заработная плата выросла всего на 22 процента. Рост заработной платы происходит, главным образом, за счет работников - путем расширения практики совмещения, совместительства, сверхурочной работы и работы в выходные дни. При этом низкий уровень оплаты труда привел к существенному дефициту квалифицированной рабочей силы, что является серьезной угрозой национальной безопасности…
В государственном оборонном заказе до сих пор не учитываются возросшие затраты на персонал, в том числе на профессиональное обучение работников… Ни в одном стратегическом или программном документе Российской Федерации не установлены целевые показатели по повышению уровня оплаты труда. В условиях отсутствия системного государственного регулирования заработной платы реализация органами государственной власти всех уровней разнонаправленных инициатив приводит к разбалансировке экономики России и ухудшению положения работников", - отметил Михаил Шмаков.
Он обратил внимание, что одновременно с повышением МРОТ снижается дифференциация в размерах заработной платы работников различной квалификации. До сих пор не реализовано постановление Конституционного Суда, согласно которому федеральный законодатель правомочен при совершенствовании законодательства в сфере оплаты труда установить тарифную ставку (оклад) первого разряда не ниже МРОТ. Методика установления прожиточного минимума не обеспечивает повышение его реального содержания. Все больше граждан трудится в сегменте низкоквалифицированного труда в качестве самозанятых, платформенных занятых.
"- Предпринимаются попытки отмены районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Исключается ряд доплат и надбавок из систем оплаты труда работников бюджетной сферы новых субъектов Российской Федерации. Всё это приводит к стагнации системы социальных гарантий трудящихся, нарушению принципа равной оплаты за равный труд", - сообщил председатель ФНПР.
Министр труда Антон Котяков, выступая по видеосвязи, отметил значимость конструктивного диалога между правительством и профсоюзами. Он считает, что снижение уровня безработицы стало возможным, в том числе, благодаря мерам, которые обсуждались социальными партнерами.
Депутат Госдумы, заместитель председателя ФНПР Андрей Исаев обозначил актуальные задачи профсоюзного движения.
В прениях по основному вопросу выступили руководители общероссийских профсоюзов.
Заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина рассказала, как в 2022 году выполнялось Генеральное соглашение, и познакомила участников заседания с концепцией проекта нового документа – на 2024-2026 годы. Приоритетные цели нового Генсоглашения: рост благосостояния населения, развитие человеческого потенциала, внедрение принципов достойного труда, повышение эффективности государственного управления, распространение социального партнерства на всех трудящихся.
В заседании Генсовета ФНПР принял участие заместитель председателя РПРАЭП Юрий Борисов.