В День российского предпринимательства, 26 мая, состоялась церемония награждения лауреатов конкурса «Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость – 2022». Среди победителей – ОАО «РЖД» и АО «ФПК».
Конкурс, организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), проводится с 1997 года. В этом году на конкурс поступило 287 заявок. Победители определялись на основе строгой балльной системы по 26 критериям оценки.
«Все предприниматели – созидатели, трудяги и креативщики, и сегодня мы отмечаем их нашими наградами», – сказал президент РСПП Александр Шохин, открывая церемонию вручения премии.
Ключевой актив
ОАО «РЖД» победило в номинации «За развитие кадрового потенциала». Заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, получая награду из рук Александра Шохина, подчеркнул: «Спасибо от более чем миллионного коллектива компании за оценку нашего труда. Мы ещё раз убедились, что правильно выбрали наш лозунг: «РЖД – для людей дела». У нас действительно работают люди дела, и такая награда это подтверждает».
Для ОАО «РЖД» персонал – ключевой актив. «Думая о будущем, мы заботимся о сотрудниках и каждый день делаем маленькие шаги, которые превращаются в большие проекты для страны, ведь мы – люди дела. Наши усилия, наша работа с людьми видны не только сотрудникам холдинга, но и всему обществу. Награда от РСПП подтверждает, что мы на правильном пути», – прокомментировал начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Сергей Саратов.
ОАО «РЖД» уделяет большое внимание всестороннему развитию молодёжи. Ежегодно по всей сети проходит свыше 1 тыс. корпоративных мероприятий, направленных на адаптацию, карьерное развитие. «Особенно следует отметить программу «Молодёжь ОАО «РЖД», а также профориентационную работу компании и регулярное взаимодействие с профильными учебными заведениями высшего и среднего образования», – рассказала «Гудку» управляющий директор Управления рынка труда и социального партнёрства РСПП Марина Москвина.
фото: Александр Саверкин / ИД «Гудок»
Мотивация для дальнейших улучшений
Премию РСПП в номинации «Охрана труда и здоровья работников» получила также Федеральная пассажирская компания. Компания достигла успеха в системной работе по улучшению условий труда работников.
Напомним, в ФПК реализуется трёхлетняя программа по улучшению бытовых условий для работников.
Так, в 2022 году были проведены работы в резервах проводников вагонных участков Санкт-Петербург-Московский, Ростов, Самара, Воронеж, Ульяновск, Тюмень и других структурных подразделениях. Всего в 2022 году более комфортными стали условия на 890 рабочих местах, где трудятся 1898 работников.
В 2023 году на реализацию инвестпроектов в области улучшения условий охраны труда в ФПК выделено около 18,6 млн руб. На эти средства будут приобретены экзаменационные комплексы, тренажёры для обучения оказанию первой помощи, водонагреватели, сушильные шкафы, сплит-системы, электрические завесы, модульные пункты обогрева.
«Полученная награда очень ценна для нас и даёт мотивацию для реализации новых проектов и решений в области охраны труда», – отметил заместитель генерального директора – главный инженер АО «ФПК» Михаил Поярков.
Газета Гудок
Выпуск № 91 (27671) 29.05.2023
1 полоса | Достижение