21 февраля представитель Союза работодателей принял участие в заседании рабочей группы РТК по развитию рынка труда и содействию занятости населения и рабочей группы в области социально-экономических проблем северных регионов России, на котором был рассмотрен проект Концепции миграционной политики Российской Федерации, разработанный Федеральной миграционной службой.
В целях реализации направлений миграционной политики разработаны основные механизмы и этапы реализации данной концепции. По итогам первого этапа – 2012-2015 годы, предполагается обеспечить миграционный прирост на уровне не менее 200 тысяч человек ежегодно, второго этапа (2016-2020 годы) – на уровне не менее 250 тысяч человек ежегодно, третьего этапа (2020-2025 годы) – не менее 300 тысяч чел. ежегодно за счет привлечения на постоянное место жительства в РФ иностранных квалифицированных работников с семьями и молодежи.
В ходе обсуждения проекта Концепции ФМС было предложено обратить внимание на необходимость доработки проекта Концепции по таким вопросам, как проведение более активной политики по добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом, необходимости проведения миграционной политики с учетом потребности в рабочей силе в территориальном и отраслевом разрезе. Необходим прогнозный баланс трудовых ресурсов, мониторинг которого будет проводить Минздравсоцразвития России.
Союзом работодателей направлено предложение в РСПП инициировать рассмотрение на РТК вопроса о ходе реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 г. № 637), которая может стать базой при принятии федеральных документов стратегического планирования в сфере трудовой миграции.