Подготовка в колдоговорной конференции стартовала на Горно-химическом комбинате.
Кадровики организовали работу в двух направлениях — обсуждение коллективного договора за 2013 год и приведение его в соответствие отраслевому стандарту.
«Как вы помните, на прошлогодней колдоговорной конференции было принято решение продлить действие колдоговора-2012 до конца 2013 года с минимальными дополнениями и изменениями. Но в настоящее время Госкорпорация "Росатом" приняла следующее решение: коллективные договоры всех предприятий отрасли должны быть приведены в соответствие с отраслевым стандартом и стать типовыми», - поясняет председатель ППО ГХК Виталий Иваненко.
Отметим ранее уже были проведены консультации: 25 октября состоялось заседание комиссии по ведению коллективных переговоров, представляющей сторону работников. Были рассмотрены замечания и предложения Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» к тексту колдоговора ГХК. Большая часть из них носит формальный характер, поэтому сторона работников согласилась с замечаниями. А по ряду «несогласных» пунктов подготовлена юридически обоснованная позиция для продолжения консультаций со стороной работодателя и принятия компромиссного решения.
Окончательный вариант колдоговора будет принят на конференции, которая состоится 16 декабря во Дворце культуры.