общероссийское отраслевое объединение работодателей
Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России

На СХК награждены авторы лучших предложений по улучшениям

29 декабря 2014

пресс-центр ТВЭЛ

В АО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») состоялось награждение победителей конкурса предложений по улучшениям.

В номинации «Эффективность использования ресурсов» первое место занял проект, подготовленный сотрудниками опытно-технологической лаборатории химико-металлургического завода (ХМЗ) комбината: лаборантом-радиохимиком Вячеславом Каштановым и инженером-исследователем лаборатории Дмитрием Ушаковым. Они предложили две рабочие операции по загрузке растворов и выгрузке комплекта банок с готовой кислотой проводить в один заход, что позволило в два раза уменьшить расход средств индивидуальной защиты. Второе место заняла работа сотрудников центральной заводской лаборатории Павла Самойлова и Олега Быстрицкого, третье – Михаил Бреский и Андрей Калугин, опытно-технологическая лаборатория ХМЗ СХК.
В номинации «Повышение производительности труда» лучшим предложением по улучшению было признано предложение авторского коллектива инженеров-исследователей химико-металлургического завода СХК в составе: Владимира Ещева, Николая Байдакова, Алексея Артемьева и Сергея Бердникова. Ими разработан и внедрен алгоритм расчета параметра кубических решеток. Новый метод позволил, в частности, уменьшить продолжительность проведения операции на 30%, а также повысить эффективность использования рабочего времени как лаборантов, так инженерного состава опытно-технологической лаборатории. В этой же номинации второе место было присуждено работникам завода разделения изотопов Игорю Зюзину и Максиму Попадейкину, третье – сотрудникам отдела радиационной безопасности завода разделения изотопов Елене Коробовой и Светлане Новиковой.
Победу в номинации «Улучшение качества» одержал Вадим Каминский, лаборант-масс-спектрометрист центральной заводской лаборатории. Он предложил заменить цанговый зажим в месте электрического контакта на резьбовой зажим, что позволяет избежать окисления контакта и уменьшает количество замен источников ионов в течение года в шесть раз.
Награды и корпоративные подарки победителям вручил генеральный директор АО «СХК» Сергей Точилин. В качестве награды победителям выдан сертификат на прохождение обучения по корпоративной программе.

 

http://tvel.ru/wps/wcm/connect/tvel/tvelsite/presscentre/news/a4670d0046...