29 апреля 2010
Картинка:
28-29 апреля 2010 года в Московской области состоялось Комплексное совещание представителей энергокомпаний, входящих в состав Объединения РаЭл.
В совещании приняли участие представители Минздравсоцразвития России, Минэнерго России, Роструда, представители Высшей школы экономики, Чешского союза работодателей в сфере энергетики, Российского газового общества, Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта, а также Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России.
Совещание было посвящено обсуждению актуальных проблем работодателей электроэнергетики по наиболее важным вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, как на отраслевом, так и общероссийском уровнях, затрагивались вопросы перспектив развития взаимодействия в рамках сообщества работодателей электроэнергетики.
Выступления представителей федеральных органов исполнительной власти были посвящены вопросам совершенствования трудовых отношений, развития социального партнерства, подготовки персонала, состояния рынка труда в Российской Федерации.
В рамках совещания также прошло заседание двух рабочих групп, программы которых включали в себя обсуждение вопросов использования работодателями электроэнергетики потенциала Объединения РаЭл для повышения эффективности деятельности в социально-трудовой сфере, а также возможностей сообщества работодателей электроэнергетики по продвижению интересов в сфере взаимодействия с органами государственной власти, нормотворчества и охраны труда, методической поддержки деятельности работодателей.
Наибольший интерес результатов заседания рабочих групп представляют:
- поручение Объединению РаЭл проведения анкетирования организаций, направленного на формирование базы данных практик деятельности первичных профсоюзных организаций, практик сотрудничества сторон социального партнерства, направленных на повышение эффективности деятельности энергокомпаний;
- определение перспективных задач Объединения РаЭл по развитию взаимодействия с законодательными и исполнительными органами государственной власти;
- выработка рекомендаций по развитию информационного взаимодействия Объединения РаЭл с членскими организациями в части предоставления данных по социально-трудовой тематике, в частности - о состоянии травматизма, социальном страховании, мерах профилактики профессиональных заболеваний и т.д;
- выработка рекомендаций Объединению РаЭл в части развития системы информирования работодателей электроэнергетики о состоянии законодательного процесса в Российской Федерации, а также совершенствования форм участия членских организаций в формировании позиции работодательского сообщества по социально-трудовым вопросам;
- подготовка Памятки-алгоритма действий работодателя по привлечению работников к ответственности за несоблюдение требований охраны труда;
- подготовка методических рекомендаций для работодателей электроэнергетики по организации оздоровительной работы с персоналом.