Еженедельная газета российских атомщиков//Атомпресса
Совещание по обмену опытом между руководителями учебно-тренировочных подразделений атомных станций России и Украины в области подготовки персонала прошло 18–19 мая на Калининской АЭС в г. Удомле. В обсуждении приняли участие представители центрального аппарата ОАО «Концерн Росэнергоатом», ГП «НАЭК «Энергоатом» (Украина), а также российских и украинских атомных станций.
По словам заместителя директора по управлению персоналом, социальным и административным вопросам директора Департамента по управлению персоналом ОАО «Концерн Росэнергоатом» Александра Крупского, ренессанс атомной энергетики предусматривает привлечение большого количества специалистов. «Потребность украинских АЭС составляет около 150 молодых специалистов в год, наша – чуть выше. Одна из возможных мотиваций для молодежи – это получение хорошего образования. Что касается атомной энергетики и наших ядерных профессий, то мы стараемся поддерживать и классическое образование, и специальные курсы переподготовки, и техническое оснащение образовательных учреждений. Совместно с вузами и атомными станциями мы разрабатываем профессиональные стандарты и им следуем», – подчеркнул он.