В ходе заседания были заслушаны отчеты руководителей рабочих групп об итогах выполнения Отраслевого соглашения на 2012-2014 годы за 2014 год; об итогах оценки функционирования ЕУСОТ в организациях Госкорпорации «Росатом» в 2014 году и планах по совершенствованию системы оплаты труда в 2015 году доложил заместитель директора Департамента кадровой политики Д.И.Городецкий.
Также были заслушаны доклады советника отдела социальной политики Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом» О.А.Гуриной по результатам мониторинга показателя количественной оценки дифференциации заработной платы между 10% наиболее и 10% наименее оплачиваемых работников организации отрасли за 2014 год и по результатам внедрения Единой отраслевой социальной политики Госкорпорации «Росатом» и ее организаций (практики реализации Корпоративных социальных программ) за 2014 год.
О Примерном положении о премировании штатных работников аппаратов профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций по результатам достижения ключевых показателей эффективности за год выступил руководитель рабочей группы по трудовым отношениям и заработной плате М.В.Безенков.
О состоянии охраны труда в организациях отрасли и ходе работы по специальной оценке условий труда доложил главный специалист отдела радиационной, промышленной безопасности и охраны труда В.А.Бороденков.
С дополнительным вопросом об использовании подходов партиципаторного бюджетирования в целях повышения вовлеченности работников организаций Госкорпорации «Росатом» выступила О.А.Гурина – советник отдела социальной политики Департамента кадровой политики Госкорпорации «Росатом».