10 февраля 2016
Картинка:
Представитель Союза принял 09.02.2016 участие в заседании рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором был рассмотрен проект Типового положения о системе управления охраной труда, подготовленный Минтруда России.
Согласно части 8 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей; Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Представленный на рабочей группе проект значительно отличался от проекта, рассмотренного в рамках процедуры публичного обсуждения, но также имеет существенные недостатки, в частности, содержит неоднозначно трактуемые термины, расплывчатые обязанности работодателей, содержит коррупционные риски. Отсутствие же финансово-экономического обоснования и пояснительной записки к проекту не позволяет оценить реальные расходы на администрирование процессов, связанных с внедрением Типового положения в организациях.
Проект не был поддержан сторонами рабочей группы РТК и направлен на доработку в Минтруд.