В связи с изменением законодательства, регулирующего отнесение условий труда на рабочих местах к вредным и (или) опасным, проведением специальной оценки условий труда, в отдельных организациях атомной отрасли выявлен ряд специфических производств, на которых оценка условий труда имеет дополнительные отраслевые особенности и требует дополнительного регулирования. Также выявлены правовые сложности по применению для работников этих организаций механизмов защиты их здоровья, т.е. установления льгот и гарантий, в том числе реализации права на досрочное пенсионное обеспечение.
Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России в настоящее время во взаимодействии с ГК "Росатом" для учета производственных (технологических) особенностей на предприятиях ядерного оружейного комплекса, включенных в перечень организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно опасные производства и объекты, инициировали внесение изменений в "Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений", утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 января 2015 г. №46н. Целью данных изменений является необходимость учета при проведении специальной оценки условий труда особенностей бериллиевого производства (работы с бериллием, его соединениями и изделиями из них).
В настоящее время по внесению данных изменений проводятся консультации с Минтруда России. В целях выработки единообразного подхода при назначении работникам, занятым на бериллиевом производстве, досрочной пенсии состоялась встреча руководителя Союза работодателей с начальником Департамента организации назначения и выплаты пенсий Пенсионного фонда Чирковым С.А. по вопросам назначения досрочных пенсий по итогам проведения специальной оценки условий труда.