общероссийское отраслевое объединение работодателей
Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России

Национальное агентство призывает совместить процедуры НОК и ГИА

25 апреля 2018
Картинка: 
На сессии «Современные требования работодателей к качеству подготовки кадров», на которой обсуждались пути развития инструментов независимой оценки образовательных программ профессионального и высшего образования, заместитель генерального директора НАРК Юлия Смирнова заявила о том, что лишь 25% организаций проводят профессионально-общественную аккредитацию в соответствии с законом.
В рамках модернизации Национальной системы квалификаций отрабатываются два важных ресурса, позволяющие сделать продуктивным диалог между бизнесом и системой образования. Это, во-первых, профессионально-общественная аккредитация образовательных программ, которая свидетельствует о признании этих программ работодателями. И, во-вторых, это независимая оценка квалификаций специалистов, по результатам которой работодатель может убедиться в том, что он получает именно те кадры, на которые рассчитывает.
 
Участники сессии, представляющие как работодателей, так и образовательные организации, обсудили не только основные принципы ПОА и НОК, но и лучшие практики – примеры претворения в жизнь новых механизмов сотрудничества бизнеса и системы образования.