22 ноября 2010 г. в ОАО «Атомэнергоремонт» состоялась рабочая встреча заместителя генерального директора Союза А.Б. Иванова с заместителем директора по управлению персоналом ОАО «Атомэнергоремонт» И.А. Евчук

23 ноября 2010
Картинка: 

22 ноября 2010 г. в ОАО «Атомэнергоремонт» состоялась рабочая встреча заместителя генерального директора Союза А.Б. Иванова с заместителем директора по управлению персоналом ОАО «Атомэнергоремонт» И.А. Евчук. Представитель Союза поздравил Ирину Анатольевну с Днем рождения, рассказал о текущей деятельности Союза, о работе на отраслевом и федеральном уровнях социального партнерства по защите интересов работодателей отрасли, о планах на будущий год.

В свою очередь И.А.Евчук рассказала о своем видении социально-партнерских отношений на отраслевом и локальном уровнях, о задачах, стоящих сегодня перед организацией в части реформирования социальной сферы.
ОАО «Атомэнергоремонт» успешно выполняющая задачи технического обслуживания и ремонта, модернизации оборудования АЭС и других промышленных и энергетических предприятий является членом Союза с 2010 г.
Специалисты ОАО "Атомэнергоремонт" обладают высокой квалификацией и многолетним положительным опытом разработки проектно-технологической документации, монтажа, технического обслуживания и ремонта промышленного и энергетического оборудования энергоблоков АЭС.
В организации заключен коллективный договор, учитывающий как пожелания работников, так и финансовые возможности работодателя, положения которого выполняются сторонами. Не допускаются случаи задержки выплаты заработной платы, ежегодно проводятся спартакиады работников ОАО "Атомэнергоремонт" (АЭРиады), конкурсы профессионального мастерства, конкурсы на лучший филиал по охране труда, ведется сбалансированная молодежная политика. В частности, организованы учебно-тренировочные центры, укомплектованные соответствующим оборудованием.

Показатели выполнения Отраслевого соглашения на 2009-2011 годы (рост товарной продукции и численности персонала, сокращение текучести кадров) свидетельствуют, что предприятие движется по пути интенсивного роста, повышения профессионализма коллектива, совершенствования технологий и эффективности управления.

 

А. Иванов