28 марта 2025
Картинка:
Сегодня на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве Российской Федерации (РТК) состоялось награждение победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Татьяна Голикова наградила победителей и призёров Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Слева - Министр труда и социального развития Антон Котяков и президент Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков, крайний справа - президент РСПП Александр Шохин
Призером Конкурса в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» (третье место) стало ФГУП «Российский Федеральный Ядерный Центр - Всероссийский научно-исследовательский институт технической физики имени академика Е.И. Забабахина».
Награждение победителей и призеров конкурса состоялось 28 марта в рамках очередного заседания Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством зампредседателя правительства Татьяны Голиковой. В церемонии награждения также приняли участие министр труда Антон Котяков, президент РСПП Александр Шохин и президент ФНПР Михаил Шмаков.
– В этом году конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» отмечает свой юбилей: ему исполняется 25 лет. За свою многолетнюю историю конкурс прочно вошёл в нашу жизнь и получил признание. И сегодня мы чествуем организации, имеющие самые высокие результаты в реализации корпоративных программ, направленных на решение задач в социальной сфере. Хочу поблагодарить всех собравшихся за тот вклад, который вы вносите в развитие и поддержку своих сотрудников. Опираясь на таких работников, мы точно можем сказать, что и технологическое развитие, и технологическое лидерство нам по плечу, потому что за нашими спинами такие крепкие коллективы, – сказала Татьяна Голикова.
Задача конкурса – показать, что, независимо от отрасли, размера организации, можно работать эффективно, решая задачи и развития производства, и развития трудовых коллективов, создавая условия для раскрытия творческого потенциала работников, улучшения их здоровья и благосостояния. Организации, участвующие в конкурсе, разных форм собственности и представляют практически все сферы народного хозяйства: машиностроение, обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, энергетика, строительство, сельское хозяйство, транспорт, связь, образование, здравоохранение и многие другие.
С каждым годом конкурс привлекает всё большее внимание. Начиная с 2004 года он проводится ежегодно. А с 2009 года изменён формат его проведения: он стал проводиться в два этапа – на региональном и федеральном уровнях, с участием трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
В 2024 году конкурс проводился по 17 номинациям. На региональный этап поступило более 2 тыс. заявок, на федеральный – свыше 500. Призёрами конкурса стала 61 организация из 65 регионов, в том числе 4 организации получили Гран-при, а 2 организации – специальные дипломы.
В 2023 году, в преддверии Года Семьи в России, были введены специальные номинации: «За поддержку работников – многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы / непроизводственной сферы».