Ленинградская атомная станция представит Ленинградскую область на всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2010 года. Об этом стало известно на церемонии награждения лауреатов и дипломантов региональной премии по качеству, победителей областного этапа всероссийских конкурсов «Российская организация высокой социальной эффективности» и «100 лучших товаров России».
24 ноября в здании правительства Ленинградской области в Петербурге были названы победители регионального тура всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Ленинградская атомная станция стала призёром в четырёх номинациях. ЛАЭС присуждены первые места в номинациях «За развитие рынка труда» и «За участие в решении социальных проблем территории и развитие корпоративной благотворительности». Второе место – в номинации «За развитие социального партнерства». В номинации «За развитие кадрового потенциала» ЛАЭС заняла третье место. Награды вручал губернатор Ленинградской области Валерий Сердюков.
Приветствуя участников церемонии, В. Сердюков отметил, что комплекс мер, принимаемых правительством по различным направлениям модернизации экономики, дает свои результаты. «Сегодня экономика Ленинградской области конкурентоспособна. Объёмы промышленного производства и валовой региональный продукт в этом году превышают уровень предыдущих двух лет. Наш регион на втором месте по инвестиционной привлекательности в России», – подчеркнул губернатор.
В региональном этапе конкурса, основной задачей которого является развитие социального партнерства, в этом году приняли участие 30 организаций, предоставляющих работникам наиболее полный социальный пакет.
На ЛАЭС трудятся более пяти тысяч человек, и развитие системы социального партнёрства, по словам директора станции В. Перегуды, ведёт к социальному взаимопониманию и позволяет достичь баланса интересов работников предприятия, администрации города Сосновый Бор и всего региона. Это действенный инструмент
сочетания экономической эффективности и социальной справедливости. Так, за 10 месяцев 2010 года в бюджет и внебюджетные социальные фонды Ленинградская АЭС перечислила 1 млрд 426,3 млн рублей, в том числе в бюджет Ленинградской области – 859,8 млн рублей. Отчисления в местный бюджет составили 112,3 млн рублей, а в Пенсионный фонд России – 335,2 млн рублей.
Особое внимание на ЛАЭС уделяется условиям труда, здоровью и социальному благополучию работников, что в свою очередь служит созданию благоприятных условий
в коллективе, повышению жизненного уровня всех работников и развитию корпоративной культуры.
Кроме того, выполняются все социальные программы, утверждённые главным социальным документом предприятия – коллективным договором, действие которого
продлено на 2011 год.
Для успешной работы системы управления персоналом на ЛАЭС внедрена система оценки персонала, которая позволяет объективно определить компетенции сотрудников, их потенциал, мотивационный профиль, результаты деятельности и эффективность выполнения работы. Успешно реализуются новые направления кадровой работы: аттестация и оценка персонала, работа с кадровым резервом, обучение, подготовка и повышение квалификации персонала. Сегодня особое внимание уделяется работе
по привлечению на предприятие выпускников школ, вузов и средних специальных учебных заведений, закреплению молодых специалистов на производстве.
Многие годы ЛАЭС продолжает славные традиции благотворительности, оказывая помощь храмам г. Соснового Бора, пос. Лебяжье, дер. Гора-Валдай, вузам, школам и художественным коллективам г. Соснового Бора, детским домам, ветеранам Великой
Отечественной войны, ветеранам и пенсионерам ЛАЭС, благотворительным общественным организациям, медицинским учреждениям и многим другим. В этом году
на благотворительность Ленинградская АЭС выделила 12 млн рублей.
Получая награду из рук руководителей региона, директор Ленинградской АЭС В. Перегуда отметил: «Ленинградская атомная станция и дальше будет развивать
благотворительность, так как благополучие тех, кто живёт рядом с нами, – непременное условие развития предприятия. Благодаря эффективному социальному партнерству, на станции не было допущено снижения уровня жизни работников, заработной платы и
иных выплат, предусмотренных коллективным договором. Я поздравляю весь коллектив атомной станции со столь высокой оценкой нашей работы – с победой в конкурсе!»
ЦОИ ЛАЭС
http://www.atompressa.ru/
Номер 50 от 20.12.2010
