Пресс-служба ОАО "УЭХК"
"Все социальные льготы для неработающих пенсионеров комбината сохранятся в полном объеме", - сообщил генеральный директор ОАО "Уральский электрохимический комбинат" Александр Куркин на прошедшей 1 апреля 2011 года встрече с коллективом профсоюзной организации неработающих пенсионеров (ПОНП).
"Семь ключевых корпоративных социальных программ Росатома включают и программу поддержки ветеранов предприятия. Для Уральского электрохимического комбината как социально ответственного предприятия это направление - одно из приоритетных", - отметил он.
Так, по его словам, в 2010 году на поддержку ветеранов направлено более 254 млн рублей. В 2011 году запланирована сумма поддержки более чем в 318 млн рублей. Сюда войдут и оплата дорогостоящего лечения, и ремонт инвалидных колясок, и путевки в оздоровительные учреждения.
Центральным предметом разговора генерального директора с неравнодушными к судьбе предприятия ветеранами стала реализация комплексной программы "Новый облик". Александр Куркин отметил, что программа направлена на повышение эффективности предприятий Топливной компании Росатома "ТВЭЛ" и сохранение их ведущих позиций на рынке.
"Сегодня происходит процесс создания самостоятельных дочерних обществ на базе подразделений неосновного производства, что обеспечит им максимально эффективную финансово-экономическую деятельность. Кроме того, - подчеркнул при этом Александр Куркин в беседе с ветеранами, - это позволит расти подразделениям и привлекать новых инвесторов, а значит, и развиваться всему Новоуральскому городскому округу".
Генеральный директор заверил ветеранов УЭХК, что изменения, проходящие на комбинате, его успешная экономическая деятельность и впредь будут залогом сохранения всех взятых на себя социальных обязательств и гарантий перед неработающими пенсионерами.