Заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

22 апреля 2011
Картинка: 

21 апреля 2011 года состоялось заседание Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на котором присутствовали от Общероссийского отраслевого объединения работодателей Т.Ю. Кожевникова, как координатор стороны, Д.В. Булавинов, как заместитель координатора стороны, А.Ю. Хитров, генеральный директор Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России, Е.П. Каминская, А.Н. Боброва, М.И. Похлебаев, В.М. Троянов, А.П. Панфилов, Л.А. Болдырева, также в заседании участвовали представители от РПРАЭП и приглашенные лица.
Заслушав выступления руководителей рабочих групп, приглашенных лиц и членов ОК по регулированию социально-трудовых отношений по вопросам повестки дня ОК решила:
1) Принять к сведению предоставленные организациями разъяснения о выполнении обязательств Отраслевого соглашения по Разделу 6 «Оплата труда»: ОАО «НИКИМТ-Атомстрой» и ФГУП «НИИЭФА им. Д.В. Ефремова», по разделу 7 «Охрана здоровья, социальная защита, физкультурно-оздоровительная культурно-просветительская и воспитательная работа»: ФГУП «Базальт».
2) Принять к сведению информацию о заключении коллективного договора в ОАО «СвердНИИхиммаш».
3) Поручить Союзу работодателей и ОАО «Атомэнергомаш» совместно с РПРАЭП провести анализ ситуации и представить предложения по урегулированию разногласий. Ответственный: А.Ю. Хитров.
Также по третьему вопросу повестки дня ОК решила
Принять информацию М.В. Безенкова о ходе внедрения ЕУСОТ в организациях отрасли к сведению.
Руководителям организаций и председателям первичных профсоюзных организаций принимать локальные нормативные акты по переходу на ЕУСОТ с учетом обеспечения безусловного выполнения обязательств Отраслевого соглашения.
По пятому вопросу повестки дня ОК решила
1) Продолжить мониторинг показателя количественной оценки дифференциации заработной платы между 10 % наиболее и 10% наименее оплачиваемых работников за 1 полугодие 2011 года.
2) По результатам мониторинга запросить необходимую детальную информацию и провести экспертный анализ причин превышения у ряда организаций показателя 8. Ответственные: Руководитель рабочей группы «По трудовым отношениям и заработной плате» Е.Н. Андрейкина.