общероссийское отраслевое объединение работодателей
Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России

План работы СПК АЭ

 

Название мероприятия

Содержание мероприятия

Сроки реализации

Обеспечение деятельности Отраслевой системы профессиональных квалификаций (ОСПК)

1

Обеспечение деятельности Совета по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии (СПК АЭ).

Заседания СПК АЭ.

Очные - не реже 1 раза в квартал.

Заочные - по необходимости.

Заседания рабочих групп СПК АЭ.

Заочные - по необходимости.

Актуализация нормативных и организационно-методических документов СПК АЭ.

По необходимости

Обучение экспертов СПК АЭ, персонала и участие в проектах Минтруда России по развитию национальной системы профессиональных квалификаций.

В течение года

Планирование деятельности СПК АЭ на 2020 год.

IV квартал

Формирование пула экспертов СПК АЭ по работе с нормативно-правовыми актами в сфере Национальной системы квалификаций.

В течение года

Привлечение в деятельность СПК АЭ представителей организаций, осуществляющих деятельность в сфере атомной энергии и не входящих в периметр организаций Госкорпорации «Росатом».

В течение года

Формирование единой отраслевой системы обучения и поддержания квалификации экспертов атомной отрасли по всем направлениям отраслевой системы квалификаций (с учетом опыта работы отрасли с экспертами WorldSkills)

В течение года

2

Представительство в Национальном совете по профессиональным квалификациям при Президенте РФ (НСПК) и в Национальном агентстве развития квалификаций (НАРК).

По плану НСПК и его рабочих групп.

В течение года

По плану НАРК и его рабочих групп.

В течение года

3

Организационно-методическое обеспечение деятельности СПК АЭ.

Участие в разработке проектов НПА. Обсуждение проектов документов по развитию ОСПК.

В течение года

Формирование технического задания IT обеспечения отраслевой системы профессиональных квалификаций и начало формирования IT системы.

В течение года

4

Информационное обеспечение ОСПК.

Ведение сайта – раздел ОСПК.

В течение года, размещение в течение 1-3 дней после события.

Публикации в специализированных и отраслевых СМИ.

По необходимости

Размещение проектов профессиональных стандартов.

По необходимости

Отраслевая рамка квалификаций в сфере атомной энергии (ОРК АЭ)

5

Отраслевая рамка квалификаций.

Сбор данных для формирования предложений по актуализации отраслевой рамки квалификаций.

В течение года

Организация и проведение мероприятий (круглых столов) по обсуждению изменений, вносимых в отраслевую рамку квалификаций.

В течение года

Мониторинг отраслевого рынка труда в сфере атомной энергии

6

Мониторинг рынка труда.

Разработка и принятие «Регламента взаимодействия СПК АЭ и Госкорпорации «Росатом» по проведению мониторинга рынка труда».

В течение года

Мониторинг изменений отраслевого рынка труда.

В течение года

Формирование матрицы специальностей по некоторым операционным процессам (уровням отраслевой деятельности).

В течение года

Профессиональные стандарты (ПС)

7

Разработка и актуализация отраслевых ПС.

Формирование перечня ПС запланированных к разработке в 2019 году и представление в НСПК.

1 квартал

Сопровождение разработки ПС (методическое обеспечение, организация и проведение профессионально-общественного обсуждение, оценка проектов ПС для рассмотрения в СПК АЭ).

В течение года

Участие в актуализация профессиональных стандартов.

В течение года

Рассмотрение проектов ПС в СПК АЭ.

В течение года

8

Внедрение профессиональных стандартов в отрасли.

Совместная с Госкорпорацией «Росатом» разработка отраслевой методологии внедрения профессиональных стандартов в атомной отрасли в т.ч. разработка отраслевой методологии внедрения профессиональных стандартов на основании анализа правовых рисков.

В течение года

Участие во внедрении профессиональных стандартов в организациях Госкорпорации «Росатом».

В течение года

Проведение апробации методологии внедрения профессиональных стандартов на пилотном предприятии.

В течение года

9

Мониторинг разработки и принятия «сквозных», межотраслевых, смежных ПС и представление интересов работодателей атомной отрасли.

На стадии заявления о разработке и в ходе разработки (Минтруд России).

В течение года

На стадии рассмотрения НПА (Минэкономразвития России).

В течение года

Оценка профессиональных квалификаций

10

 

Независимая оценка квалификаций.

Мониторинг и контроль деятельности ЦОК.

В течение года

Экспертиза комплектов оценочных средств.

В течение года

Обучение экспертов ЦОК.

В течение года

Заседания Центральной аттестационной комиссии и Апелляционной комиссии.

По необходимости

Проведение независимой оценки квалификации.

В течение года

Разработка и актуализаций профессиональных квалификаций.

В течение года

Актуализация и разработка организационно-методических документов.

В течение года

Проект применения независимой оценки квалификации при итоговой аттестации.

В течение года

Проведение консультации СПК АЭ, Госкорпорации «Росатом» и центрами оценки квалификации по вопросу финансового обеспечения проведения независимой оценки квалификации.

В течение года

Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ

11

Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ.

Мониторинг и контроль деятельности аккредитующих организаций.

В течение года

Обучение экспертов ПОА ОП.

В течение года

Заседания Аккредитационного совета и Апелляционной комиссии.

По необходимости

Проведение ПОА ОП.

В течение года

Актуализация и разработка организационно-методических документов.

В течение года

Проведение круглого стола по результатам апробации процедур ПОА ОП

Февраль